? ? 創新是引領發展的第一動力。海利爾闊步發展22年至今，已擁有5個國家級創新平臺，擁有發明專利60余項，多次獲國家獎項，涌現出大批創新人才，啟動了“農化行業高端制造”的恒寧項目，一個個創新標桿持續引領海利爾不斷轉型升級，生動詮釋了海利爾“持續創新”這一核心競爭力。
? ? 秉承創新傳統，為進一步展示創新成果，讓更多人員了解、學習創新成果，為創新成果的應用與落地營造良好的環境保障，并公平、公正、公開的評選出最優創新成果，集團分別于8月19日及8月21日在總部8樓會議室組織召開了2021上半年管理服務類、市場銷售類及研發生產類創新成果評審會。
? ? 集團高度重視創新意識培養和創新成果展示，制定了《創新成果提報評選制度》，并每半年組織開展一次創新項目提報與評審工作。2021上半年創新成果提報工作于6月底完成成果收集，主要收集的是截止到6月底完成的創新項目。累計共收集到研發生產類、管理服務類及市場銷售類創新項目成果共計56個，其中研發生產類創新項目40個、管理服務類創新項目11個、市場銷售類創新項目5個。7月份組織各類項目評委組對收集的項目進行了初評，最終入圍進入現場評審會的項目一共29個。
? ? 在8月19日下午2點至5:30進行的管理服務及市場銷售類評審會上，集團董事長葛堯倫、集團總裁葛家成、集團總裁助理孫杰、國內制劑營銷中心總監舒兆斌、制劑生產總監周世美、集團人力資源總監姜延紅、集團行政管理總監管聰聰、集團財務部長劉玉龍、集團研發中心主任助理劉桂娟參加會議并擔任評委，在現場聽取了9項成果的匯報，并進行現場提問與點評。其他各部門派代表參加了會議并進行現場觀摩學習。
? ? 在21日進行的研發生產類創新評審會上，集團董事長葛堯倫、集團總裁葛家成、集團高級顧問楊春河、集團總工程師兼研發中心主任王良清、集團原藥生產總監王振東、集團原藥生產總監助理李建國、恒寧生物技術副總何志軍、集團工程總監劉永勤與集團研發中心主任助理劉桂娟參加會議并擔任評委，現場聽取了20個創新項目的匯報。
? ? 會上，總裁葛家成點評講話時強調，持續創新是我們海利爾的核心競爭力。創新與每一位海利爾人有沒有積極主動的把自身的創造力與工作實際結合并應用發揮有很大的關系。總裁號召海利爾人要爭做創新的參與者、實踐者、帶動者，做到人人參與，爭取在年底每個部門都有獲獎的項目。總裁的講話引人深思，也激發了海利爾人勇于創新的熱情。
? ? 董事長葛堯倫作總結講話。董事長指出，集團對創新看得很重，要不斷的在創新這個平臺上強化，要達到這種氛圍、這種文化、這種機制，真正讓大家在創新中有融入感。董事長從目標定位、體系建設、團隊合力三個方面強調創新，并提出要對創新加大激勵，激發活力，同時教導大家：“成功就是要不斷的創新自己、不斷的服務自己、不斷的建設自己。只要我們樹立目標，清晰定位，團結一致，形成合力，我們一定能在創新上取得更大突破。”
? ? 本次創新評審會的召開，進一步營造了集團創新氛圍，檢驗了創新工作階段性成效，有助于提高公司技術能力及管理服務水平，推動創新活動持續、全面、深入開展，助力海利爾創新理念和創新水平更上新臺階，進一步打造集團核心競爭力。